（正文）个旧鑫龙公司成立三年来，坚持社会公益目标与公司发展目标有机结合，高度重视残疾员工队伍建设，在爱人、育人、用人上作文章，倾情营造的良好用工氛围，着力打造温馨和谐的生产、生活环境。
（正文）26岁的残疾员工罗红美长相秀丽、性格温婉，本应和其他花季女孩无异。不幸的是，成年的她身材却仅有7岁孩童高。
（同期声）鑫龙公司残疾员工罗红美：“自从进了鑫龙公司，有了一份自己心仪的工作，生活从此变得有了保障。如今，每月我可挣700多元，自己养活自己。”
（正文）兰文忠因为下肢残疾，一直没有找到工作，他没有生活来源，只好靠妻子摆地摊的一点微薄收入维持生计。2005年，他进入鑫龙公司。
（同期声）鑫龙公司残疾员工兰文忠：“两年前，我还只能依靠政府救济生活，是鑫龙公司给了我重新自食其力生活的勇气和信心。公司领导把我家的困难记在心上，每逢学校开学时候，都送生活补助费给我”。
（正文）幸运不仅仅只光顾了罗红美和兰文忠，鑫龙公司至今已经接纳了50名具有相对劳动能力的残疾人就业。
（同期声）鑫龙公司董事长阮应国：“要让残疾员工把企业当家，企业首先要把残疾员工当作家人.我们鑫龙公司从点点滴滴做起,比如从排班室的设置,为员工购买微波炉,购买洗澡用具,让我们员工在学习.工作和生活方面,都能感受到企业对残疾员工的关心和关爱.通过公司对残疾员工的关心关爱,激发了员工为企业拼搏的精神”。
（正文）鑫龙公司用点点滴滴的关爱，把感人至深的故事进行了生动的演绎。患有先天性听力障碍的杨堃、杨媛俩兄妹都已成家，年迈的母亲也是一位聋哑人。因没有住房，他俩只好和母亲同租了一间50平米的房子居住。07年1月的一个早晨，房东对兄妹二人说要收回房子。在这寒冷的冬天将无家可归。
（同期声）鑫龙公司残疾员工杨堃：“上班想房子，下班到处找房子，精神都快崩溃了，对能分到房子的事想都没想。”
（同期声）鑫龙公司残疾员工杨媛：“公司领导认得这事后，亲自办理此事，分给我们这间房，解决了我家的困难，领导的关爱就像冬天的阳光。”
（正文）而今俩兄妹舒展眉头，工作干劲更大了，脸上总带着微笑，逢人就讲：虽然身体有缺陷，但一定会积极的工作回报公司、回报关心帮助他们的好心人。
（正文）逢年过节，鑫龙公司组织开展有利益身心健康的文体活动，为每个残疾员工发放慰问品、慰问金，增强他们的自信心，激励他们自强不息，为公司的发展增光添彩。
（正文）残疾员工在鑫龙公司尽情享受人与人之间的平等、和谐，感受这个大家庭的温暖。他们用歌声和肢体语言表达着对党、对祖国、对企业的热爱和感激之情.为能够成为鑫龙公司的员工而感到自豪和幸福.

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通讯员：陈红 李蕾